Работа продавцом-кассиром: как искать и на какую зарплату рассчитывать

Работа продавцом-кассиром: как искать и на какую зарплату рассчитывать

Если вы когда-либо искали работу или рассматриваете подходящие вакансии, то вам вероятно попадались предложения устроиться продавцом-кассиром. Этот вариант работы имеет немало преимуществ: магазины различного формата можно обнаружить почти в любой части города, работодатель обычно не требует опыта работы, а кроме того, для освоения профессии не редко требуется небольшое количество знаний, а также необходимости в длительном обучении. Но каковы особенности этой работы и какие проблемы могут возникнуть при поиске свежих вакансий продавца-кассира? Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Профессия продавца-кассира – не новость для большинства людей. Ежедневно в магазинах по всему миру представители этой профессии совершают наличные и безналичные расчеты, информируют посетителей о товарах, соблюдают порядок на прилавках и выполняют множество других обязанностей.

Однако для соискателей этой профессии взгляд на ее особенности будет отличаться от взгляда обычного покупателя. Значительная часть работы кассира связана с обслуживанием посетителей: отвечать на вопросы, помогать с выбором товара, убедить посетителя совершить покупку.

В то же время продавец-кассир отвечает за процесс наличных и безналичных расчетов, управляет кассовым аппаратом и ведет кассовую отчетность. Кроме того, продавец контролирует актуальность ценников, сроки годности товаров, участвует в инвентаризации и сдает денежные средства инкассаторам.

Объем обязанностей продавца-кассира зависит от размеров магазина и его специализации. В небольших магазинах кассиры часто выполняют роль консультанта по продаже, помимо работы на кассе. В то время как в больших супермаркетах кассиры занимаются только расчетами с посетителями.

Специалисты по продаже дорогостоящего товара, например, мебельных магазинов или магазинов бытовой техники, должны иметь консультационные навыки и обладать знаниями о товаре, которые могут помочь в увеличении продаж.

Как и любой другой работник, продавец-кассир должен знать правила охраны труда и санитарные требования, следить за материальными ценностями магазина и выдерживать требования пожарной и электробезопасности. Все эти требования описаны в должностной инструкции продавца-кассира.

Основные качества, которые работодатель ищет в кандидатах на должность продавца-кассира включают, но не ограничиваются:

  1. Опытом работы и соответствующим образованием. Чем больше опыта у кандидата, тем меньше времени потребуется на обучение, что позволит ему быстрее стать прибыльным для компании. Определенное профессиональное образование в сфере торговли и ключевых навыков продавца-кассира также будет преимуществом. Однако, в случае отсутствия опыта и специального образования, магазины могут предоставить обучение подходящего кандидата, зачастую занимая на это не более одной недели.
  2. Ответственностью, внимательностью и умением концентрироваться. Работа продавца-кассира требует работы с материальными ценностями и деньгами, поэтому нужно быть внимательным и не допускать ошибок в расчетах.
  3. Дисциплинированностью, умением работать в коллективе и подчиняться общим правилам. Это является основой работы в любой торговой компании.
  4. Готовностью к монотонной работе, которая часто схожа с работой на конвейере.
  5. Адекватностью и стрессоустойчивостью. Работа продавца-кассира иногда может быть стрессовой, и важно, чтобы сотрудник был способен быстро и адекватно реагировать на любые неожиданные ситуации.
  6. Общительностью, тактичностью и умением располагать к себе клиентов. Ненавязчивая помощь в выборе товаров и грамотные консультации являются важными факторами успешной работы продавца-кассира.
  7. Готовность к дальнейшему обучению. Сотрудник должен разбираться в характеристиках товаров, чтобы предоставлять клиентам профессиональные консультации. Повышение квалификации может привести к повышению зарплаты и карьерному росту до должности старшего продавца-кассира или даже директора магазина.

Во время устройства на работу, кандидату будет необходимо предоставить следующие документы:

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы воинского учета.

Для продавцов продовольственных товаров требуется медицинская книжка, но в некоторых случаях ее можно завести при устройстве на работу и пройти медицинский осмотр за счет работодателя.

Как много зарабатывает продавец-кассир? Сегодня мы рассмотрим доходы этой профессии и ответим на вопрос, достаточно ли хорошо оплачивается работа с деньгами?

В первую очередь следует отметить, что продавец-кассир не является высокооплачиваемой профессией, и обычно для этой работы не требуется сложной профессиональной подготовки или выдающихся физических данных. Место работы должно быть отапливаемым, хорошо освещенным, а также оборудованным системой вентиляции. Средняя зарплата продавцов-кассиров в России превышает 40 000 рублей, однако для начинающих продавцов-кассиров обычно предлагают около 24 000–25 000 рублей.

Зарплата продавца-кассира прежде всего зависит от выручки магазина. Есть два внешних фактора, влияющих на жалованье кассира. Во-первых, это местонахождение торговой точки - выручка магазинов одной сети может отличаться даже в пределах конкретного населенного пункта. Во-вторых, это плотность и платежеспособность населения в регионе. Однако, на зарплату также влияет качество работы самого продавца, его квалификация и карьерные устремления.

Если говорить о том, где можно ожидать большей зарплаты для претендента на рабочее место продавца-кассира, то общая тенденция, которую можно наблюдать по статистике сайтов вакансий, представлена в таблице 1. Размер зарплаты зависит и от компании, в которой работает продавец-кассир.

Есть известные сети гипермаркетов и магазинов дешевых товаров, уровень зарплат в которых практически одинаковый, так как они прямо конкурируют друг с другом, в том числе и на рынке труда.

В несетевых магазинах зарплата обычно ниже уровня «Перекрестка» и его конкурентов примерно на 15–25%. Однако, могут быть и исключения. Сетевые магазины, работающие в какой-либо узкой нише, могут предлагать и более высокие зарплаты. Например, компания Gipfel, специализирующаяся на продаже кухонной посуды премиум-класса, предлагает своим продавцам-кассирам зарплаты от 38 000–45 000 рублей.

Таким образом, работа продавцом-кассиром не требует специальной подготовки и удобна в плане расположения магазинов. Зарплата для такой работы, при условии, что она в большинстве случаев не требует специального образования, является вполне приемлемой.

Фото: freepik.com

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *