Верховный суд разрешил увольнять выпившего на работе сотрудника
Верховный суд РФ разрешил увольнять сотрудника, появившегося на рабочем месте пьяным, сообщили в РИА.
Фото: unsplash.com
Верховный суд РФ разрешил увольнять сотрудника, появившегося на рабочем месте пьяным, сообщили в РИА. Отмечается, что медосвидетельствование для этого не требуется.
Поводом стало дело слесаря-сборщика двигателей петербургского завода «Красный октябрь». Завод специализируется на производстве силовых агрегатов для вертолётов.
Слесарь находился в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, его отправили на медосвидельствование, но сотрудник отказался платить за процедуру. Его уволили, но работник пошел в суд.
По его мнению, никаких доказательств состояния опьянения у руководства предприятия не было, потому он требовал не только восстановить его на работе и выплатить зарплату за вынужденные прогулы, но и компенсацию морального вреда.
Суды трёх инстанций пошли ему на встречу и восстановили на работе, признав, что нет доказательств для увольнения по статье. Предприятию пришлось дойти до Верховного суда РФ, чтобы доказать свою правоту.
«Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения работника может быть подтверждено работодателем не только полученными результатами прохождения работником медицинского освидетельствования, но и иными представленными суду доказательствами» , — указал суд.
Суд также напомнил, что нельзя появляться на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения даже в нерабочие часы. В итоге суд отменил решения о восстановлении на работе и направил дело на пересмотр.
Подписывайтесь на «Вести Крым» в Telegram , YouTube , Дзене , ВК и ОК .
Последние новости
Санкции США против строителей Крымского моста
Общественная палата Крыма заявляет о попытках США помешать развитию полуострова.
Военные пенсионеры и социальные льготы в России
Разъяснения по вопросам оформления пенсий и получения льготных путёвок.
Федеральная образовательная акция «Диктант здоровья» пройдет в Крыму
С 16 по 21 сентября 2024 года россияне смогут проверить свои знания о здоровом образе жизни.
Гофрокартон в индустрии упаковки: преимущества и недостатки
Сравнение гофрокартона с другими материалами упаковки по целому ряду параметров