В Севастополе стали чаще нанимать работников компаний-конкурентов
Около 70% компаний принимают сотрудников, работавших ранее у конкурентов.
Фото: pixabay.com
Работодатели Севастополя принимают работников компаний-конкурентов чаще, чем в доковидные времена. Этому свидетельствуют данные аналитиков сервиса «SuperJob», передаёт корреспондент «Вести Крым».
Тех, кто раньше работал на конкурентов, особенно ждут в строительной отрасли и финансовых компаниях.
Большинство севастопольских компаний – 70% – без ограничений принимает в штат сотрудников, ранее работавших у конкурентов. Такой политики придерживаются строительные компании – около 88%, банки – 84%, крупный бизнес – 79%.
Еще 18% севастопольских работодателей трудоустраивают бывших работников конкурирующих фирм только в исключительных случаях — подобную осторожность чаще всего проявляют IT-компании (22%) и производственные предприятия (23%).
Отказывают кандидатам, в резюме которых есть строчка о работе на конкурентов, 2% работодателей.
Последние новости
Инициативу о наделении преимущественным правом на обеспечение жильём детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей-участников СВО, поддержали в ЮРПА
С обращением Южно-Российской Парламентской Ассоциации к Государственной Думе РФ по вопросу дополнительных гарантий социальной поддержки лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
Оксана Доброрез представила ЮРПА законодательные инициативы крымского парламента
Комитет Южно-Российской Парламентской Ассоциации по экономической политике,
С добрыми делами депутаты Госсовета Республики Крым
Тридцать саженцев лаврового листа для высадки на придомовой территории по адресу: улица Мира, 24, пгт Массандра передала Анастасия Прядко.
В ближайшее время на фронт из Ялты отправят еще три автомобиля
Как сообщила глава администрации Ялты Янина Павленко, авто готовят и доставляют представители благотворительного фонда Боевое братство «Ялта-Юг» и «Z-гараж».