В администрации прошло заседание Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений

В ходе заседания субъектам хозяйствования, у которых были признаки выплаты «темной» заработной платы, напомнили о том, что выплачивая зарплату «в конверте» они привлекают внимание контролирующих органов и рискуют,

В ходе заседания субъектам хозяйствования, у которых были признаки выплаты «темной» заработной платы, напомнили о том, что выплачивая зарплату «в конверте» они привлекают внимание контролирующих органов и рискуют, что неожиданная проверка вскроет и другие нарушения трудового законодательства.

«Например, за неполную уплату налогов и страховых взносов работодателю грозит наказание по ст. 122 НК РФ и п. 2 ст. 57 НК РФ - штраф 20% от невыплаченной суммы налога + выплата всех недоначисленных сумм + пеня за просрочку. Если был доказанный злой умысел со стороны работодателя – сумма штрафа за серую зарплату увеличивается до 40%», - пояснила Евгения Бавыкина .

Кроме того, обсудили вопрос манипулирования работников работодателем при зарплате «в конвертах». Например, работодатель может в любой момент уменьшить доход работника без всяких оснований, не выплатить обещанную в конверте заработную плату, заставить молча и безропотно трудиться сверхурочно, выходить на работу в выходные. Телефон «горячей линии» по которому работники могут сообщить о нарушении их трудовых прав: (3654)20-57-22

Отдел информационной политики Администрации города Ялта

Источник: https://yalta.rk.gov.ru

Последние новости

Главный следователь Крыма поручил разобраться с предоставлением лекарства мальчику с эпилепсией

В Крыму возбудят дело из-за отсутствия препарата для мальчика с эпилепсией Прокуратура Крыма проверит информацию о том, что ребенка не обеспечивают лекарствами Фото: Юлия ПЫХАЛОВА.

В Крыму ребёнок не получает жизненно важное лекарство

Фото: Вести Крым Следователи Симферополя установят причины, по которым пятилетний ребёнок не получает положенный медицинский препарат.

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *